Xi'μια Κίνα- 24-25 Ιουλίου, 2025- Ο Welong κρατούσε το πολυαναμενόμενο2025 ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗΣ ΚΑΙ ΟΜΑΔΑ ΚΙΝΗΤΗΡΑΠάνω από δύο δυναμικές ημέρες γεμάτες με συνεργασία, δημιουργικότητα και γιορτή.
Ημέρα 1: Υπαίθρια Ομάδα Κτίριο & Εορτασμός
Την πρώτη μέρα,24 Ιουλίου, ήταν αφιερωμένο στην οικοδόμηση ομάδων και τις υπαίθριες δραστηριότητες που αποσκοπούν στην προώθηση της ισχυρότερης επικοινωνίας, της συνεργασίας και του ομαδικού πνεύματος. Οι εργαζόμενοι χωρίστηκαν σετέσσερις ομάδες, ξεκινώντας το πρωί με διασκεδαστικά και συναρπαστικά παιχνίδια πάγου όπως"Ανθρώπινα άνθη ροδάκινου"και"Πύργος Πύργου Πρόκλησης". Αυτά τα παιχνίδια ενθάρρυναν τη δημιουργική σκέψη και τη συλλογική επίλυση προβλημάτων.
Το απόγευμα, η εστίαση μετατοπίστηκε σε ενεργητικόαερόβια απόδοση τυμπάνουσυνεδρίαση. Κάθε ομάδα επέλεξε ένα τραγούδι και χορογράφησε μια ρουτίνα χορού για να ταιριάζει με το ρυθμό, συνδυάζοντας μουσική, κίνηση και ομαδική εργασία σε μια ομαδική αναμέτρηση. Η ατμόσφαιρα ήταν γεμάτη με ενέργεια, γέλιο και υπερηφάνεια της ομάδας, καθώς κάθε ομάδα ανταγωνίστηκε σε ένα φιλικό γύρο PK (knockout performance).
Η μέρα ολοκληρώθηκε με ένα αξέχαστοβράδυ μπάρμπεκιου και πάρτι φωτιά, όπου οι συνάδελφοι χαλαρώνουν, μοιράστηκαν ιστορίες και γιόρτασαν την συντροφικότητα που χτίστηκε όλη την ημέρα κάτω από τον ανοιχτό ουρανό.
Ημέρα 2: Συνεδρίαση της Εταιρείας Μεσαίου έτους
Επί25 Ιουλίου, το επίσημοσυνάντηση μέσου έτουςέλαβε χώρα, εστιάζοντας στον προβληματισμό, την αναγνώριση και τον προγραμματισμό για τους επόμενους μήνες. Η ημερήσια διάταξη χωρίστηκε σε τέσσερα βασικά τμήματα:
1.Εκθέσεις τμήματος- Εκπρόσωποι από τοΠωλήσεις, Τεχνική, Ποιότητα, Οικονομικά και ΔιοίκησηΤα τμήματα παρουσίασαν λεπτομερείς περιλήψεις της δουλειάς τους κατά το πρώτο εξάμηνο του έτους, μαζί με στρατηγικές και στόχους για το δεύτερο εξάμηνο του 2025.
2.Τελετή απονομής- Εξαιρετικά άτομα και ομάδες αναγνωρίστηκαν για τις συνεισφορές και τις επιδόσεις τους, υπογραμμίζοντας την κουλτούρα και την ενθάρρυνση του Welong.
3.ΔΙΑΚΟΠΗ ΕΙΣΑΓΩΓΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗΣ- Ως μέρος της Πρωτοβουλίας Φροντίδας Εργαζομένων της Welong, η εταιρεία διανέμει ειδικά δώρα σε υπαλλήλους των οποίων τα παιδιά πήραν πρόσφατα τοΕξέταση εισόδου στο κολέγιο (Gaokao), δείχνοντας υποστήριξη για τις οικογένειές τους κατά τη διάρκεια αυτής της σημαντικής περιόδου.
4.Ο λόγος κλεισίματος του Προέδρου Wang-Η εκδήλωση ολοκληρώθηκε με μια παρακινητική και προοπτική ομιλία απόΠρόεδρος Wang, ο οποίος αναγνώρισε τη σκληρή δουλειά όλων και μοιράστηκε το όραμα και τους στόχους της εταιρείας για το υπόλοιπο της χρονιάς.
Αυτή η διήμερη υποχώρηση όχι μόνο ενίσχυσε το ηθικό της ομάδας, αλλά και ενίσχυσε τη δέσμευση του Welong να δημιουργήσει ένα υποστηρικτικό, δυναμικό και υψηλό περιβάλλον εργασίας. Με την ενότητα και μια σαφή στρατηγική εστίαση, ολόκληρη η ομάδα είναι ενεργοποιημένη και έτοιμη να αναλάβει τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες του δεύτερου εξάμηνο του 2025.
